¿Tiene su corazón decidido a salir adelante con su empresa? ¿Alguna vez te has preguntado qué se necesita para ser gerente? Probablemente consiguió su trabajo con excelentes habilidades, conocimiento y una entrevista impresionante. Ahora quieres impresionar a los superiores para que te consideren para puestos más grandes y mejores. Seguir la etiqueta comercial adecuada es esencial si desea avanzar con su empresa.
Consejos de etiqueta comercial para ayudarlo a avanzar
Para estar bien pensado en el lugar de trabajo, haga lo siguiente:
- Vestirse para el éxito. Probablemente hayas escuchado que para ascender con una empresa, debes vestirte para el puesto que buscas en lugar del que tienes actualmente. Créelo porque es verdad.
- Llegar a tiempo. Llegar a tiempo o incluso temprano muestra su compromiso y dedicación a la empresa y su trabajo. Caminar tarde muestra una falta de interés y respeto por sus compañeros de trabajo.
- Respeta a todos. Puede pensar que solo necesita ser amable con su jefe, pero mostrar respeto por sus compañeros de trabajo y aquellos que trabajan debajo de usted es una señal de respeto que muchos gerentes esperan.
- Use la etiqueta apropiada del teléfono celular. Cuando vaya a una reunión, ponga el teléfono en silencio o apáguelo. Evite las conversaciones ruidosas y personales en el lugar de trabajo. Sus compañeros de trabajo no necesitan conocer todos los detalles de su vida personal.
- Sé amable. Cuando conozca nuevos socios comerciales, sonría, haga contacto visual y mantenga un tono de voz agradable. No se olvide de decir "Por favor" cuando pida algo y "Gracias" después.
- Evita el chisme de la oficina. Tenga en cuenta que cuando la gente en la oficina cotillea, la conversación no se detiene a su nivel. Los que cotillean suelen disfrutar del drama de correr la voz.
- Mantenga buenos modales durante las comidas de empresa. Usar la etiqueta adecuada durante una cena corporativa demuestra que te respetas a ti mismo y a tus compañeros de trabajo lo suficiente como para ser cortés. Aprenda la ubicación de los utensilios para que no parezca un terrón.
- Ofrezca un firme apretón de manos. Este es el momento de mostrar su confianza y amabilidad.
- Dale crédito a tus compañeros de trabajo. A nadie le gusta un empleado que roba ideas. Puede salirse con la suya por un tiempo, pero eventualmente, los jefes se darán cuenta de su juego, y su futuro con la compañía será sombrío.
- Sé generoso. Ofrezca su asistencia y conocimiento cuando alguien más lo necesite. Después de todo, todos están en el mismo equipo, y cuando la empresa mejora, todos ganan. Cuando vaya a almorzar con sus compañeros de trabajo, muestre respeto por su servidor dejando una generosa propina.
Qué no hacer en el trabajo si quiere avanzar
Tan importante como lo que debe hacer, hay algunas cosas que no debe hacer. Aquí hay algunos comportamientos para evitar:
- Si se le pide que se reúna con otros ejecutivos de la compañía antes de una promoción, no caiga en malas prácticas de etiqueta de entrevista solo porque se siente cómodo en su posición. Trate esto como lo haría con su primera entrevista con la compañía.
- No se olvide del código de vestimenta de la compañía si desea una promoción. Por lo general, es una buena idea vestirse para el puesto que le gustaría tener mucho antes de ascender.
- No hay nada que pueda hacer si su jefe tiene malos modales, pero no lo use como excusa para olvidar la etiqueta comercial adecuada.
- Evita avergonzar a los demás. Habrá momentos en los que necesitarás corregir a alguien. Muestre respeto y hágalo de una manera educada que no avergüence a la otra persona.
- Si bien está bien que los demás sepan lo que has hecho para ayudar a la empresa, no hagas una autopromoción descarada. Deje que sus logros hablen por sí mismos.
- No sabotees tu carrera al no aprender de tu falso paso. Todos cometen errores, pero repetir los mismos una y otra vez puede mostrar que no eres un material de gestión.
- No hable con sus compañeros de trabajo, ya sea que tengan menos conocimiento, sean empleados mayores o recién salidos de la universidad. Debe poder trabajar con personas de todos los niveles para ascender en la mayoría de las empresas.